为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步加强本科新生班导师队伍建设，提升员工管理与思想政治工作的科学化、精细化水平，9月5日下午公司召开2025级本科新生班导师工作交流会。公司党委副书记兼纪委书记田旭、2025级全体本科新生班导师及新生辅导员参加本次会议。
公司党委副书记兼纪委书记田旭向2025级本科新生班导师介绍了《雷竞技RAYBET本科生班导师绩效考核方案》。该方案涵盖学业指导、学科竞赛与创新实践、荣誉体系、班级管理与学风建设、心理健康关怀、特色工作创新、学术引导成效等多个维度，通过建立更加科学、客观、公正的评价体系，以实绩为导向，激发班导师工作的积极性与创造性。他强调本科生班导师是开展老员工思想政治教育的重要力量，是员工学业指导、生涯规划和成长成才的引路人，其工作的成效直接关系到公司人才培养的质量。
然后，学工办主任王瑞向2025级本科新生班导师明确了9月工作重点：一是组织新生首次主题班会，介绍公司概况、专业内容与员工发展，帮助新生建立初步认知；二是于国庆节前召开第二次班会，聚焦大学课程学习、生活适应与安全教育，协助员工顺利完成从高中到大学的过渡；三是军训期间深入员工宿舍和训练场地，关心员工状态，初步熟悉班级员工。
公司党委副书记兼纪委书记田旭在总结发言中强调，全体班导师要充分认识自身工作的重要性，以考核方案为指引，增强责任感和使命感，将各项工作要求落细落实。他希望大家在新学期能够更加主动地贴近员工、关心员工、引导员工，不断提升工作的针对性和实效性，共同推动公司员工工作再上新台阶，为培养高素质人才贡献力量。
最后，班导师与辅导员就员工培养、班会召开等进行了交流。此次会议的召开，为雷竞技RAYBET新学期本科新生班导师工作指明了方向，凝聚了共识，为新学期各项新生工作的顺利开展奠定了坚实的基础。